
Inaugurata la mostra “La forza dell’invisibile” per gli 85 anni di Snam
(Adnkronos) – La Snam, azienda operante nel settore energetico, ha recentemente celebrato i suoi 85 anni di attività con l’apertura della mostra “La forza dell’invisibile”, allestita presso la nuova sede Snam – The Energy House a Milano. Alessandro Zehentner, presidente di Snam e della Fondazione Snam, ha sottolineato l’importanza della realtà aziendale, composta da otto distretti, quasi cinquanta centri di manutenzione e circa 4.000 dipendenti distribuiti su tutto il territorio nazionale. Di questi, 1.400 sono volontari attivi anche in ambito sociale, contribuendo a rendere la Snam e la sua fondazione conoscibili e apprezzate.
Progetti di inclusione e sostegno sociale
Zehentner ha approfondito i progetti messi in campo dalla Fondazione Snam, fra cui spicca “Verde Inclusivo”, dedicato a supportare giovani che stanno uscendo da situazioni di tossicodipendenza. Attraverso collaborazioni con importanti associazioni di recupero in Italia, la fondazione offre opportunità di formazione e tirocini nel settore del verde, promuovendo una reintegrazione efficace nella società. L’obiettivo è restituire dignità a queste persone attraverso la professionalità e il lavoro.
Un altro ambito di intervento evidenziato dal presidente riguarda il supporto ai bambini ucraini, molti dei quali sono orfani a causa del conflitto. La Fondazione Snam si impegna a garantire loro sicurezza e opportunità di serenità, offrendo la possibilità di soggiornare in Italia per periodi estesi. Inoltre, Zehentner ha esposto l’importanza del supporto alle giovani madri vittime di violenza, in collaborazione con l’associazione romana “Salvamamme”. La Fondazione prevede di integrare anche queste donne nel progetto “Verde Inclusivo” per fornire loro formazione e opportunità lavorative.
Questa iniziativa sottolinea l’impegno della Snam nella responsabilità sociale e la volontà di contribuire positivamente alla comunità. La celebrazione del suo anniversario rappresenta, quindi, non solo un traguardo aziendale, ma anche un’opportunità per evidenziare un modello di intervento sociale attivo e inclusivo.
