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(Adnkronos) – A partire dal 10 settembre, il personale scolastico ha l’opportunità di aderire alla polizza sanitaria integrativa. Questo servizio di assicurazione, che coprirà le spese sanitarie, sarà fornito da Unisalute in collaborazione con Poste Assicura spa e Intesa San Paolo Protezione spa. È stata inviata una nota specifica dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) a dirigenti scolastici, docenti, educatori, personale amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola, nonché ai dipendenti del Ministero, per fornire dettagli sulle modalità di adesione. Le domande devono essere presentate entro il 20 settembre. Daniela Rosano, segretaria generale dell’Anief, ha sottolineato che hanno diritto all’assicurazione quasi tutti i lavoratori del ministero, escludendo solo i supplenti brevi, cioè coloro la cui supplenza termina prima del 30 giugno. Anief ha evidenziato la necessità di ulteriori risorse per estendere la copertura anche a questi lavoratori.
Dettagli sulla polizza e scadenze
Si stima che circa 1.250.000 persone possano beneficiare di questa iniziativa. Il finanziamento complessivo ammonta a 320 milioni di euro per un periodo di quattro anni, con una copertura che sarà attiva dal 30 settembre 2026 fino al 29 settembre 2030. Sebbene l’adesione debba avvenire entro il 20 settembre, saranno previste ulteriori finestre temporali per chi non ha ancora un contratto registrato, garantendo così che i colleghi precari che stanno per ricevere una supplenza possano comunque aderire. Chi è già in grado di farlo è incoraggiato a iscriversi, attraverso un semplice link presente nelle FAQ del Ministero o sul suo sito ufficiale.
Beneficiari e prestazioni assicurative
La polizza si applica ai dirigenti scolastici, ai docenti, al personale educativo e ATA, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato per l’intera durata dell’incarico. Sono inclusi anche i dipendenti e i dirigenti del Ministero. La scadenza per l’adesione è fissata dal 30 settembre 2026 al 29 settembre 2030, con aggiornamenti mensili sulla situazione degli assicurati. La copertura è valida su tutto il territorio italiano, con un limite di età di 71 anni, a condizione che il dipendente sia ancora in servizio.
Il piano include prestazioni come ricoveri per interventi chirurgici, assistenza in caso di malattie gravi, indennità per ricovero, e servizi di prevenzione odontoiatrica e secondaria. Inoltre, per i familiari degli assicurati, sono disponibili tariffe agevolate per visite specialistiche e trattamenti. Ogni aspetto della polizza è stato strutturato per garantire un’ampia gamma di prestazioni e sostegni economici, rendendola un’importante misura di welfare per il personale scolastico.
In conclusione, questa nuova polizza sanitaria integrativa rappresenta un significativo passo avanti nel riconoscimento e nella valorizzazione del lavoro del personale scolastico, offrendo maggiore protezione e sicurezza dal punto di vista sanitario ed economico. Le scadenze ravvicinate per l’adesione sottolineano l’importanza di una tempestiva informazione e preparazione da parte dei lavoratori interessati.
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