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ROMA (ITALPRESS) – A Firenze ha avuto inizio la decima edizione del Premio Women Value Company, un’iniziativa promossa da Intesa Sanpaolo, sotto la direzione di Carlo Messina, in collaborazione con la Fondazione Marisa Bellisario. Questa iniziativa si distingue come una categoria speciale del Premio Marisa Bellisario, e nel corso degli ultimi dieci anni ha messo in luce le migliori esperienze di imprenditoria femminile, che hanno contribuito alla crescita economica e sociale del Paese grazie alla loro capacità di innovare e di creare valore inclusivo. Anche per quest’anno, Intesa Sanpaolo ha confermato il proprio impegno con un investimento di 1 miliardo di euro, gestito dalla Divisione Banca dei Territori diretta da Stefano Barrese, a sostegno delle imprese femminili, e ha messo a disposizione circa 34 miliardi di euro in nuovo credito a medio-lungo termine per famiglie e PMI nei primi nove mesi del 2026.
Candidature e Premiazioni
Quest’anno sono giunte circa 1.000 candidature da tutta Italia, con quasi 90 impresa selezionate e premiate in tre eventi: il primo a Firenze, seguito da Napoli il 1° dicembre e Milano il 2 dicembre. Inoltre, sono state assegnate due Mele d’Oro da Fondazione Bellisario e Intesa Sanpaolo durante la cerimonia della 38^ edizione del Premio Marisa Bellisario dello scorso giugno. Negli ultimi dieci anni, il Premio Women Value Company ha ricevuto oltre 8.500 candidature, premiato circa 950 PMI e realizzato oltre 26 incontri dedicati alla valorizzazione delle imprese locali.
Importanza dell’Iniziativa
Nell’incontro fiorentino svoltosi presso l’Innovation Center di Fondazione CR Firenze, sono state premiate 33 imprese del Centro Italia. Anna Roscio, Executive Director Sales & Marketing Imprese di Intesa Sanpaolo, ha sottolineato l’importanza di questo premio nel promuovere PMI che puntano all’eccellenza, sostenendo welfare al femminile e maggiore competitività. Lella Golfo, Presidente della Fondazione Marisa Bellisario, ha evidenziato come in un contesto globale complesso, il contributo femminile alla governance aziendale stia acquisendo sempre più centralità.
In conclusione, la decima edizione del Premio Women Value Company rappresenta non solo il riconoscimento delle eccellenze femminili nel mondo imprenditoriale, ma anche un forte impegno verso la promozione della parità di genere e dell’innovazione, sottolineando come investire nel welfare e nella formazione sia cruciale per la crescita sostenibile delle imprese italiane.
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