ROMA (ITALPRESS) – Si è svolto un importante evento promosso da Assidipost Federmanager, il sindacato dei dirigenti del Gruppo Poste Italiane, presso la Fondazione proPosta di Roma. L’incontro ha avuto come fulcro tre tematiche principali: la memoria, la partecipazione dei lavoratori nella gestione delle imprese e la formazione della classe dirigente. Durante l’evento si è discusso della partecipazione e del governo dell’impresa, con un focus sulle prospettive evolutive della corporate governance, affrontando i temi della rappresentanza, delle responsabilità manageriali e della competitività.
Un Riconoscimento a Enrico Veschi
La giornata ha avuto inizio con un momento dedicato alla memoria di Enrico Veschi, in occasione del centenario della sua nascita (1926-2026). È stato presentato un francobollo commemorativo realizzato da Poste Italiane, alla presenza di Antonella Veschi, in rappresentanza della famiglia, e di Andrea Alfieri, ex responsabile Marketing e Relazioni istituzionali della Filatelia di Poste Italiane. Questo tributo ha aperto una riflessione sull’importanza della memoria e sulla necessità di trasferire conoscenze e competenze alle generazioni future.
Il Dialogo sulla Corporate Governance
Il dibattito successivo, intitolato “Partecipazione e governo dell’impresa: la nuova frontiera della Corporate Governance”, ha analizzato le opportunità e le implicazioni della Legge n. 76/2025, che afferma il diritto dei lavoratori di contribuire alla gestione delle aziende. A discutere sono stati esperti del settore, tra cui Giuseppe De Filippi, Pierangelo Albini, Cesare Damiano, Lorenzo Malagola e Mario Cardoni, sotto la coordinazione di Carlo Imperatore, direttore di Federmanager Roma. Gli interventi hanno approfondito il rapporto tra manager e imprese, il ruolo della classe dirigente e la connessione tra economia e democrazia, evidenziando l’importanza delle competenze e del dialogo in un contesto in continua evoluzione.
Alessandro Antonio Alfano, segretario generale di Assidipost Federmanager, ha sottolineato che l’evento ha messo in risalto la necessità di rafforzare il legame tra rappresentanza e responsabilità. Ha concluso la mattinata presentando la seconda edizione dell’Executive Education Program in Corporate Governance, in collaborazione con Rome Business School, un corso volto a formare i membri dei consigli di amministrazione riguardo ai loro ruoli strategici.
In sintesi, l’incontro ha evidenziato il ruolo cruciale della classe dirigente nella creazione di modelli organizzativi che integrano competenze e responsabilità. La valorizzazione della memoria, insieme alla partecipazione attiva e alla formazione continua, rappresenta una sfida fondamentale non solo per il settore delle relazioni industriali, ma anche per garantire una governance efficace e responsabile nel contesto attuale.